11月7日下午，市市场监督管理局干部教育培训中心主任薛峰一行到中山市场监管所调研干部教育培训工作，区市场监督管理局党组副书记张全林陪同调研。

  调研组一行参观了中山所的所容所貌，并听取了区市场监督管理局干部教育培训情况的介绍以及中山所“微一体”综合监督管理模式的汇报。

  薛峰对区市场监督管理局多形式多渠道开展干部教育培训工作表示肯定。他指出，松江区局以科长讲堂、所队长论坛、市监业务沙龙的形式扎实开展干部教育培训取得实质性成果，中山所创新实践“微一体”综合监督管理模式的先进经验和创新做法值得推广借鉴。同时，他对未来干部教育培训工作提出前瞻性规划。他表示，市局干教中心要始终秉持守正创新和党建引领的理念，坚持以知识管理转型、数字化转型、精准培训转型为目标，强化线上线下平台建设和开发，为基层提供人才教育培训保障服务。他希望未来双方能够加强协作，探索场景化课程，打造AI智库，提升MSA云学堂的活跃度，实现干部教育培训工作共建共治共享。

  张全林从政治教育、业务提升、能力拓展三方面展开，介绍了“红色课堂”“实践课堂”等六类课堂的的具体培训内容及成果，着重对“科长讲堂、所（队）长论坛”特色培训品牌的优化过程、创新举措做了介绍。他表示，经过近年来的努力探索，区市场监督管理局在干部教育培训工作上收效明显，希望市局干教中心能加大对区局的业务指导，帮助基层监管工作提质增效，实现执法队伍业务本领再提升。

  市市场监管局干教中心网教部介绍了MSA云学堂的基本概况和特色亮点。与会人员围绕基层所开展干部教育培训的经验做法、通过相关课程开发有效提升干部履职能力顺应综合监督管理模式等方面展开热烈讨论，双方就使用和改进MSA云学堂进行深入交流，提出意见和建议。

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